381. مدیریت نوآوری
پدیدآورنده : جو تید? جان بسنت,تید? جوزف
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : نوآوری -- مدیریت مدیریت صنعتی تحول سازمانی
رده :
HD
45
/
ت
9
م
4
382. مدیریت نوآوری
پدیدآورنده : جو تید، جان بزانت، کیت پاویت,ترجمه علی‌رضا جبا‌ری، عبا‌س کحا‌لزاده,عنوان
موضوع : مدیریت صنعتی,نوآوری,تحول سازمانی
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
383. مديريت نوآوري
پدیدآورنده : / تاليف جو تيد، جان بزانت، کيت پاويت,عنوان اصلي: Managing innovation: integrating techndogical, market and organizational change, 3rd ed,تيد,Tidd
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : نوآوري -- مديريت,مديريت صنعتي,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۵۱۴
ت
۹۳۶
م
384. مديريت نوآوري
پدیدآورنده : / تاليف جو تيد، جان بزانت، کيت پاويت,عنوان اصلي: Managing innovation: integrating techndogical, market and organizational change, 3rd ed,تيد,Tidd
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : نوآوري -- مديريت,مديريت صنعتي,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۵۱۴
ت
۹۳۶
م
385. مدیریت نوآوری
پدیدآورنده : /جو تید،جان بسنت,تید,Tidd
موضوع : نوآوری,مدیریت صنعتی,تحول سازمانی, -- مدیریت
۴ نسخه از این کتاب در ۴ کتابخانه موجود است.
386. مدیریت نوآوری
پدیدآورنده : جو تید? جان بزانت? کیت پاویت,تید? جوزف
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : مدیریت صنعتی نوآوری تحول سازمانی
رده :
HD
31
/
ت
94
م
4
387. مدیریت نوآوری
پدیدآورنده : / جو تید، جان بزانت، کیت پاویت,Managing innovation : integrating technological, market and organizational change.
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : مدیریت صنعتی,نوآوری,تحول سازمانی
رده :
HD
۳۱
/
ت
۹۴
م
۴ ۱۳۹۰
388. مدیریت نوآوری
پدیدآورنده : تید، جوزف، ۱۹۶۰ - م.
کتابخانه: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
موضوع : مدیریت نوآوری,مدیریت صنعتی,نوآوری,تحول سازمانی
رده :
HD
۴۵
/
ت
۹
م
۴ ۱۳۹۰
389. مدیریت نوآوری: یکپا‌رچه سا‌زی تغییرات فناورانه، بازار و سازمان
پدیدآورنده : جو تید، جان بسنت
کتابخانه: Library of Faculty of Literature and Humanities Sciences of Kashan University (Esfahan)
موضوع : تحول سازمانی,نوآوری,مدیریت صنعتی
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
آم
۹۳۶
ت
390. مديريت نوآوري: يكپارچه سازي تغييرات فناورانه ،بازار و سازمان
پدیدآورنده : جو تيد،جان بسنت
کتابخانه: Library of Faculty of Management of Tehran University (Tehran)
موضوع : نوآوري - مديريت,مديريت صنعتي,تحول سازماني
391. مدیریت نوآوری: یکپا‌رچه‌سا‌زی تغییرات فناورانه، بازار و سازمان
پدیدآورنده : تید، جوزف، ۱۹۶۰ - م.
کتابخانه: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
موضوع : مدیریت نوآوری,مدیریت صنعتی,تحول سازمانی
رده :
HD
۴۵
/
ت
۹
م
۴
392. مدیریت نوآوری: یکپا‌رچه‌سا‌زی تغییرات فناورانه،بازار و سازمان
پدیدآورنده : تید، جوزف Tidd, Joseph ۱۹۶۰ - م
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Al-Zahra University (Tehran)
موضوع : نوآوری - مدیریت,مدیریت صنعتی,تحول سازمانی
رده :
HD
۴۵
/
ت
۹
م
۴ ۱۳۹۱
393. مربی‌گری تغییر
پدیدآورنده : / تألیف کی تورن
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Allameh Tabatabaei University (Tehran)
موضوع :
رده :
HD
۵۸،
/
۸،
/
ت
۸۷،
م
۴ ۱۳۸۸
394. مفاهیم نوین در مدیریت و سازمان
پدیدآورنده : / مولف اصغر مشبکی‌اصفهانی، حسین ممتاز.,پشت جلد به انگلیسی: Asghar Moshabbaki,Hossein Momtaz.New concepts of organixation and management.,م‍ش‍ب‍ک‍ی اصفهانی, Moshabbaki Isfahani
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت,Management,رفتار سازمانی,Organizational behavior,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness, -- مدیریت, -- Management
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۵
م
۷ ۱۳۹۸
395. منابع انسانی و سازمان های چابک
پدیدآورنده : بنکستن ، آرلن
کتابخانه: Vali Asr University Central Library (Kerman)
موضوع : نیروی انسانی,Manpower planning,برنامه ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change
رده :
HF
5549/5
/
ب
9
م
9
1402
396. مهارت های مدیریت اثربخش در سازمان های جهان امروز
پدیدآورنده : / تدوین و تالیف هدایت تیرگر، حامد میرحسینی، سمیرا امیری
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : ارتباط در سازمان‌ها,Communication in organizations,رفتار سازمانی -- مدیریت,Organizational behavior -- Management,ارتباط در مدیریت,Communication in management,ارتباط در مدیریت کارمندان,Communication in personnel management,ارتباط بین اشخاص,Interpersonal communication,تحول سازمانی,Organizational change
رده :
HD
۳۰
/
۳
/
ت
۸۸
م
۹ ۱۳۹۶
397. مهارت‌های مدیریت اثربخش در سازمان‌های جهان امروز
پدیدآورنده : / تدوین و تألیف: هدایت تیرگر، سیدحامد میرحسینی، سمیرا امیری
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : ارتباط در سازمان‌ها,Communication in organizations,رفتار سازمانی -- مدیریت,Management -- Organizational behavior,ارتباط در مدیریت,Communication in management,ارتباط در مدیریت کارمندان,Communication in personnel management,ارتباط بین اشخاص,Interpersonal communication,تحول سازمانی,Organizational change
رده :
HD
۳۰
/
۳
/
ت
۸۸
م
۹ ۱۳۹۶
398. ناخدایی دیجیتال
پدیدآورنده : مهدی شامی زنجانی، فراز نبیی، شادی ایران دوست,شامی زنجانی
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : نوآوری,Technological innovations,تحول سازمانی,Organizational change,کسب و کار,Business,تکنولوژی اطلاعات,Information technology, -- مدیریت, -- Management, -- نوآوری , -- Technological innovations, -- مدیریت, -- Management,a02,a02,a01,a01,a04,a04,a03,a03
رده :
HD
۴۵
/
ش
۲
ن
۲ ۱۳۹۹
399. نبض تحول )تحول در عمل(
پدیدآورنده : جا‌ن‌پی کا‌تر ، دان‌اس. کوهن
کتابخانه: Library of Islamic Propaganda Office of Isfahan (Esfahan)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۱۷
ه
۵ ۱۳۸۸
400. نترس باش
پدیدآورنده : / جین کیس,عنوان اصلی:Be fearless: 5 principles for a life of breakthroughs and purposer, 2019.,کیس,Case
کتابخانه: Central Library of University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences (Tehran)
موضوع : شجاعت,Courage,تحول (روان‌شناسی),Change (Psychology),تحول سازمانی,Organizational change,تحولات اجتماعی,Social change,راه و رسم زندگی,Conduct of life,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04,a05,a05
رده :
BJ
۱۵۳۳
/
ک
۹
ن
۲ ۱۴۰۰
